
Проложить маршрут:
Yandex НавигаторВ соответствии статьи 55.5 Градостроительного Кодекса Российской Федерации с 1 июля 2017 года в организации, являющейся членом саморегулируемой организации (СРО) по капитальному строительству, строительному проектированию или инженерным изысканиям должны быть оформлены по основному месту работы не менее 2 специалистов, состоящих в Национальном реестре специалистов (НРС).
Обращаем ваше внимание на то, что это должны быть реальные люди, состоящие в штате компании, то есть работодатель производит на этих сотрудников отчисления во все обязательные фонды.
В случае необходимости мы подберем для Вас специалистов, уже включенных в реестры НРС.
Мы предоставим полный пакет документов, необходимых для официального трудоустройства в соответствии с ТК РФ.
Подобранные нами специалисты - «чистые», нигде не засвеченные, не задвоенные в СРО и других компаниях.
Мы проверяем специалистов в реестрах и гарантируем закрепление специалиста только за Вашей организацией. В дальнейшем- ведем учет по СРО, исключая возможность дальнейшего задвоения сотрудников.
Заработная плата осуществляется непосредственно специалисту по его банковским реквизитам.
На всем протяжении Вашего членства в СРО мы Вас сопровождаем и помогаем во всех возникающих вопросах, в том числе в вопросе укомплектованности штата сотрудников.
В случая отсутствия укомплектованного штата специалистов, внесенных в НРС и прошедших независимую оценку квалификации (НОК), организации может грозить исключение из реестра членов СРО, либо отказ в принятии в члены СРО.
Отказ в выдаче допуска СРО лишает компанию законной возможности осуществлять любые виды строительной деятельности. Что ставит под угрозу не только финансово-хозяйственное положение и дальнейшее успешное развитие фирмы, но и репутацию организации.
Поэтому лучше своевременно позаботиться о наличии специалистов, отвечающих необходимым требованиям, перечисленным ниже:
Даже если что-то пошло не так, мы готовы защитить ваши интересы на любом этапе вступления в реестр специалистов. Наши профессионалы работают совместно с НОСТРОЙ и НОПРИЗ, а значит в курсе всех последних изменений законодательства.
Своевременное наличие достоверной информации- основной залог успеха прохождения процедуры вступления в Национальный реестр специалистов.
Если компания решит не вносить двух сотрудников в Национальный реестр специалистов, то ее членство в СРО будет приостановлено.
В этом случае организация лишается следующих привилегий:
Таким образом, необходимо внимательно относиться к соблюдению требований закона.
Важно: приостановка членства в СРО не является основанием для прекращения внесения членских взносов. В противном случае компанию могут исключить из саморегулируемой организации.
Если компания работала на крупных объектах к моменту приостановки членства, то все действия должны быть незамедлительно остановлены до исправления нарушения. В противном случае это может стать причиной начисления штрафа. А если во время работ произошел несчастный случай, то к руководству компании могут быть применены статьи УК РФ.
Если заниматься внесением сотрудников в НРС самостоятельно, процесс может затянуться на неопределенный срок. «Центр СРО в ЮФО» избавит Вас от проблем. Наша работа состоит из нескольких этапов:
Далее, в зависимости от ситуации, мы либо помогаем Вашему предприятию вступить в СРО, либо, если Ваша компания уже является членом СРО, подготавливаем документы в СРО на закрепление данных специалистов за организацией.
Перечень документов, которые требуется предоставить для внесения сотрудников в национальный реестр (НРС), следующий:
Все возможно предоставить по электронной почте. При наличии дополнительных вопросов пожалуйста проконсультируйтесь у наших сотрудников.
Главный эксперт